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経営コンサルタント藤崎泰造 域内連携による商品開発販促支援承ります
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プロフィール
なるほど!
藤崎泰造
<職業>
■株式会社船井総合研究所 上席コンサルタント 
■得意業種:it地域活性化、6次産業化、農商工連携時の販売促進 
■得意技術:連携促進、商品力改善、広報、販路開拓、ネット通販、販売促進、
■重点課題:
①微生物資材を活用した地域内循環型農業の6次産業化、その販路拡大と販売促進。
②市民主体の町興し活動支援。町興しLLP創出による地域ブログポータルサイト運営、人材交流促進、商品開発支援、販路拡大支援、集客促進

<略歴>
■1965年 千葉県出身
■帯広畜産大学畜産環境学科環境保全学研究室卒業
■大手メーカーにて、消費財ルートセールスを3年経験後転職
■船井総合研究所にて
20代~:日本で最初の釣具業界経営コンサルタントとしてルアーブームに関わる
30代前半:100業種あまりの販売促進に関わる
30代中半:全国各地で地域密着型販売促進勉強会を主催する
30代後半:永年の小売業支援で得たノウハウをインターネット通販に応用し、多数の一番店ネットショップ創出の支援で成功事例をつくる。一方で、沖縄てぃーだブログから始まった、地域密着型ブログポータルサイト事業を全国に広げる。
震災関連:福島、宮城、岩手の被災企業の支援にあたる。岩手県大船渡市では、大船渡屋台村有限責任事業組合を創出し、大船渡屋台村をオープンさせる。




オーナーへメッセージ

2013年05月19日

プチブルのジレンマ

27歳で転職して以来ずっと従業員持ち株会に入っている



たいした金額ではないけれど毎月給与天引きで船井総研株を少しずつ



日経平均に平行して株価は順調に上がりつづけこの半年で資産がずいぶん増えた




でも、財形貯蓄の代りと思ってはじめたことで換金するというわけでもないので



むしろ株価は低いほうがありがたい



船井総研株は配当性向がとても高いから



株価が上がると一株あたりの取得コストが上がって投資に対する配当見返りが下がることになる



しかしそもそも、



従業員としては配当性向が高いよりも労働分配率を上げてくれたほうが嬉しい



ジレンマだ



それにしても僕らの場合、労働の対価は自らの労働の質と量でしか変えようがなく



あらゆることに優先して仕事をする



けれども配当と資産という不労所得はまさに労せずして増える




こういう小さい体験からみなバブルに夢中になっていって・・



危ない!



しっかり自分をもっていないと怠け者になるね



いや、これも一つの愚民政策なのかな






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